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据上海市卫生计生部门预测军队纪检监察机关网站, 未来3年上海在园儿童总数最高或达70万人军队纪检监察机关网站,比当前增加约17万人,人口出生高峰带来的入园矛盾仍较突出。上海将调研论证企业开办托幼机构的可行性,推动有条件的园区、企事业单位建立托幼机构或设施。
袋鼠妈妈
哎呀!社长社长,我家的宝宝入园会不会很困难啊?
问得好!社长为这件事也是操碎了心!
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社长
市总工会将推动企事业单位办托幼机构
在上海市政协十二届四次会议上,市政协委、中国福利会托儿所所长陈磊委员等曾提出“关于恢复宝宝屋,鼓励生育行为的相关建议”,上海市总工会作为提案的主办单位之一,在督办活动中提出,“全面两孩”政策对促进中国人口长期均衡具有重要意义,但一项政策能否真正发挥预作用取决于是否有适合政策落地的环境。
调研
没人照顾8成女职工对二孩说“不”
2014年,上海“单独两孩”政策出台后,上海市总工会曾对100家单位的1100名育龄女职工就生育意愿开展过大型调研,调研数据显示,867名符合“单独两孩”政策的女职工中,80%对生二孩选择说“不”,“没有人帮助照顾”是女职工不愿生育二孩的主要原因。
曾经
上世纪的成功案例
上世纪80年代,上海市总工会根据社会、党政需求,协同政府有关部门在条件成熟的企事业单位中开办托儿所、幼儿园,直到上世纪90年代,随着人口高峰的逐步消退,以及上海学前教育的逐步发展,企事业办托儿所逐步淡出,有些停办,有些改为了敬老院所。
解决
利用工会资源,为职工解决后顾之忧
据了解,在对基层企业的排摸中,上海市总工会发现,有些育龄职工集中的单位积极回应职工呼声,自筹资金为职工子女开办托幼、暑托班等,受到了职工的欢迎,工会组织将及时总结推广这些单位的成功做法和经验,推动有条件的单位学习他们的做法,结合本单位具体情况,尝试开办托幼机构和设施。
企事业单位办托幼事业是一项十分复杂的社会系统工程,涉及方方面面, 上海市总工会将开展《全面二孩政策背景下工会如何推动解决婴幼儿托幼问题的研究》调研,研究如何利用工会资源,推动有条件的园区、企事业单位建立托幼机构或设施,为职工解决后顾之忧。
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